Welche Bewerbungsunterlagen benötigen wir?
Bitte
bewerben Sie sich über das Bewerberportal (siehe rechts). Weitere hilfreiche Hinweise finden Sie in unseren Bewerbungstipps.
Wie läuft Ihr Auswahlverfahren ab?
Nach Auswertung
der schriftlichen Bewerbungsunterlagen laden wir eine Auswahl an Bewerbern zu einem ersten persönlichen und unverbindlichen
Vorstellungsgespräch unter Beteiligung von Personal- und Fachbereich ein. Bei beiderseitigem Interesse findet in der
Regel ein weiteres Gepräch statt, in dem der Bewerber im Allgemeinen auch eine fachliche Fallstudie bearbeitet und vorstellt.
Werden die Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen erstattet?
Bei längeren Anfahrtswegen erstatten wir die Fahrtkosten entsprechend der Tarife für eine Bahnfahrt 2. Klasse,
auch wenn Sie mit dem Pkw anreisen.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für Hochschul- und Universitätsabsolventen?
Wir vergüten auf Basis des jeweils gültigen Tarifvertrags. Gern informieren wir Sie im persönlichen Vorstellungsgespräch
über unser wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt.
Wie lang ist die Probezeit?
Die Probezeit beträgt
in der Regel drei Monate. Für außertariflich Beschäftigte beträgt sie sechs Monate.
Wie ausschlaggebend ist die Abschlussnote für die Einstellung?
Ihre Noten vermitteln uns selbstverständlich einen nachhaltigen Eindruck. Gute Noten allein sind jedoch kein Einstellungskriterium.
Sie überzeugen uns durch Persönlichkeit, Einsatzbereitsschaft und Entwicklungspotenzial sowie Ihre Leidenschaft
für die Stahlherstellung.
Hat meine berufliche Leistung Auswirkungen auf mein Gehalt?
Alle Mitarbeiter durchlaufen unser Beurteilungsverfahren, in dem auch Gespräche zur Leistungsbeurteilung
mit dem Vorgesetzten geführt werden. Das Ergebnis hat Einfluss auf die Höhe der gezahlten Leistungszulage.
Welche Sozialleistungen bieten Sie Ihren Mitarbeitern?
Neben einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr erhalten Mitarbeiter von ArcelorMittal Bremen
eine zusätzliche Jahresabschlusszahlung in Höhe von aktuell 110% des monatlichen Durchschnittsgehalts. Wir bieten
eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen. In unseren Kantinen können Sie sich mit günstigen,
vom Unternehmen subventionierten, Mahlzeiten versorgen. Die Erhaltung der Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen
wir durch das Angebot verschiedener Betriebssportgruppen sowie durch die subventionierte Mitgliedschaft in Sportstudios. Darüber
hinaus bieten wir eine ganze Reihe an Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Lassen Sie sich im Vorstellungsgespräch
dazu beraten!
Gibt es einen Tarifvertrag?
Für ArcelorMittal
Bremen gilt der Manteltarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie für Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Bremen.
Wie stehen die Chancen für einen (befristeten) Auslandseinsatz?
Als Teil des weltweit tätigen Stahlkonzerns ArcelorMittal fördern wir den konzernweiten Mitarbeiteraustausch
in Abhängigkeit von aktuellen Projekten und Rahmenbedingungen. Wenn Sie eine Position im höheren Management anstreben,
ist es unabdingbar, dass Sie Auslandserfahrung im Konzern sammeln.
Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich bei ArcelorMittal
Bremen?
Wir unterstützen die Weiterbildungsaktivitäten unserer Mitarbeiter mit dem Ziel, dass jeder
Mitarbeiter in die Lage versetzt wird, seine Arbeit bestmöglich zu erledigen. Jährlich wird ein umfassendes Qualifizierungsprogramm
für unterschiedliche Themengebiete und Mitarbeitergruppen im Unternehmen angeboten. Notwendige Weiterentwicklungsmaßnahmen
stimmen Sie in jährlichen Gesprächen mit Ihrem Vorgesetzten ab.
Aufstiegsweiterbildungen - insbesondere die Ausbildungen zum Meister, Techniker oder Fachwirt - werden bei Bedarf durch ArcelorMittal Bremen gefördert.
